г. Москва ул. Велозаводская,  д 1 / 1    +7 (499) 426-36-87

СПИСОК ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ № 13

Врач-анестезиолог-реаниматолог (в ОРИТ №2, ОРИТ №3, ОРИТ №7)
Требования к кандидату

Высшее образование – специалитет по специальности “лечебное дело” или “педиатрия” и подготовка в ординатуре по специальности “анестезиология-реаниматология”. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности “анестезиология-реаниматология”.

График работы

скользящий


Заработная плата

от 120 000 руб.
Отправить резюме можно по электронной почте gkb13@zdrav.mos.ru.

Задать вопрос по поводу трудоустройства можно с помощью обратной связи (с пометкой “Для отдела кадров”) или по телефону: +7(499) 940-35-34, доб. 1385.
Image
ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫЙ СОИСКАТЕЛЯМ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ МОСКОВСКОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.

  1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт).
  2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
  3. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).
  4. Трудовая книжка (при наличии) или выписка из электронной трудовой книжки.
  5. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  6. Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (диплом, свидетельства о повышении квалификации за последние пять лет, сертификат специалиста, сведения об аккредитации, свидетельство о присвоении квалификационной категории).
  7. Свидетельство о заключении брака (при смене фамилии), при разводе – архивная справка из ЗАГСа о смене фамилии.
  8. Свидетельство о рождении ребенка (при наличии детей до 14-ти лет).
  9. Медицинская книжка (справка из туберкулезного диспансера, справка из наркологического диспансера (по форме № 988н), справка из психоневрологического диспансера (по форме № 705), медицинская справка №86, сертификат о вакцинации, предварительный медицинский осмотр).
  10. Справка об инвалидности (при наличии).
  11. Справка об отсутствии судимости – для сотрудников, работающих с несовершеннолетними.
  12. 2 фотографии 3*4.
  13. Справка о доходах с предыдущего места работы (для бухгалтерии).
  14. Реквизиты банковской карты МИР (для бухгалтерии).